+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

О предоставлении дополнительного отпуска за счет средств фсс

Отпуск на санаторно курортное лечение за счет фсс как предоставляется Но в организации существует еще один вид отпуска — дополнительный отпуск, предоставляемый на период санаторно-курортного лечения работникам, получившим профессиональное заболевание или травму в результате несчастного случая на производстве на основании Федерального закона от Организация приняла решение о том, что продление отпуска в случае попадания праздничного дня на период данного отпуска не производится, так как данный отпуск является целевым. Поэтому оплате подлежат все дни данного вида отпуска исходя из среднедневного заработка, включая праздничные дни, приходящиеся на период данного вида отпуска. Голосование: В указанном выше порядке выдается больничный листок также и на амбулаторное курортное лечение по путевкам курсовкам , получаемым рабочими и служащими за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов стоимости. Какими налогами облагаются отпускные, помимо ндфл и страховых взносов?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: предоставление, оплата, налоги

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приобретение организацией путевок для санаторно-курортного лечения и оздоровления работников

Отпуск на санаторно курортное лечение за счет фсс как предоставляется Но в организации существует еще один вид отпуска — дополнительный отпуск, предоставляемый на период санаторно-курортного лечения работникам, получившим профессиональное заболевание или травму в результате несчастного случая на производстве на основании Федерального закона от Организация приняла решение о том, что продление отпуска в случае попадания праздничного дня на период данного отпуска не производится, так как данный отпуск является целевым.

Поэтому оплате подлежат все дни данного вида отпуска исходя из среднедневного заработка, включая праздничные дни, приходящиеся на период данного вида отпуска. Голосование: В указанном выше порядке выдается больничный листок также и на амбулаторное курортное лечение по путевкам курсовкам , получаемым рабочими и служащими за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов стоимости.

Какими налогами облагаются отпускные, помимо ндфл и страховых взносов? Продолжительность такого отпуска определяем так. Может ли работодатель предоставить работнику дополнительный отпуск для лечения полностью за счет ФСС, если работник к моменту получения путевки уже полностью использовал свой очередной ежегодный отпуск например, травма была получена после отпуска?

И примет ли Фонд к возмещению расходы на оплату такого отпуска? Программа реабилитации Программа реабилитации — это медицинский документ. В Государственном учреждении — региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре применяется следующий механизм: После получения санаторно-курортной путевки работнику рекомендовано написать заявление на имя руководителя организации, на отпуск, сверх ежегодно оплачиваемого, на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно; Страхователь работодатель направляет в исполнительный орган регионального отделения по месту своей регистрации: письмо, с просьбой зачесть начисленную сумму за дни дополнительного отпуска; копию приказа о предоставлении дополнительного отпуска работнику на весь период лечения и проезда к месту лечения; справка-расчет отпуска оригинал, с подписью главного бухгалтера, печатью организации.

Административного регламента. Ндфл с дополнительного отпуска на скл за счет фсс в г Важно Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного лица производится ФСС России за счет средств, предусмотренных на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

С отпускных не удерживаются страховые взносы на случай ЧП на производстве. В этом нет необходимости, поскольку в период отдыха работник не будет находиться на рабочем месте. Какие суммы не облагаются НДФЛ? При некоторых видах дополнительного отпуска суммы выплат не облагаются подоходным налогом. К ним относятся: дополнительный отпуск чернобыльцам выплаты начисляются из бюджета и считаются компенсацией за полученный вред ; отпуск на период санаторно-курортного лечения профессиональных заболеваний и производственных травм, включая дорогу до учреждения работодатель не только компенсирует средний заработок, но и оплачивает проезд.

Отпуск ветеранам боевых действий. Отпуск многодетным родителям. Выплаты, которые получают люди в таких случаях, являются обеспечением по соцстрахованию. Соответственно, никакие взносы с них не удерживаются.

N ООО "Интерактивная бухгалтерия" Об оплате больничного и предоставлении путевки во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Рассмотрев Ваше обращение, Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности сообщает, что в соответствии с частью 1 ст. N III далее - Закон N основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Видео кликните для воспроизведения. Сумма оплаты дополнительного отпуска для лечения после травмы на производстве НДФЛ не облагается Минфин России в ответ на обращение организации разъяснил, что сумма оплаты дополнительного отпуска работнику, предоставляемому на период лечения и проезда к месту лечения и обратно вследствие несчастного случая на производстве, НДФЛ не облагается. Оплата отпуска является компенсационной выплатой, связанной с возмещением вреда здоровью после страхового случая на производстве письмо Минфина России от 15 августа г. Напомним, что возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, относится к компенсационным выплатам, которые освобождаются от НДФЛ п.

Как получить путевку в санаторий пострадавшим от трудовых травм

Итак, рассмотрим, как получить и учитывать данную путевку. Кто имеет право на путевку от Фонда соцстраха Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются застрахованным лицам и членам их семей п. На основании п. Обратите внимание! В заявке указываются профиль заболевания, название санаторно-курортного учреждения, количество путевок по их видам с поквартальным распределением.

Фонд социального страхования информирует

Ндфл на дополнительный отпуск санаторно курортное лечение в Обложение ндфл дополнительного отпуска за счет фсс С отпускных не удерживаются страховые взносы на случай ЧП на производстве. В этом нет необходимости, поскольку в период отдыха работник не будет находиться на рабочем месте. Какие суммы не облагаются НДФЛ? При некоторых видах дополнительного отпуска суммы выплат не облагаются подоходным налогом. К ним относятся: дополнительный отпуск чернобыльцам выплаты начисляются из бюджета и считаются компенсацией за полученный вред ; отпуск на период санаторно-курортного лечения профессиональных заболеваний и производственных травм, включая дорогу до учреждения работодатель не только компенсирует средний заработок, но и оплачивает проезд. Отпуск ветеранам боевых действий. Выплаты, которые получают люди в таких случаях, являются обеспечением по соцстрахованию.

Постановление Правительства Российской Федерации от Нововведения затрагивают граждан, работающих по трудовым договорам и работодателей.

Статьи для бухгалтера Оплата дополнительного отпуска для санаторного лечения после несчастного случая на производстве облагается страховыми взносами Вопрос: В организации имеется работник, который пострадал от несчастного случая на производстве. Ввиду данного факта работнику был предоставлен дополнительный отпуск для прохождения санаторно-курортного лечения. Данный отпуск является внеочередным. Ответ: Оплата работникам дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения ввиду несчастного случая на производстве облагаются страховыми взносами, так как оплата дополнительного отпуска происходит в рамках трудовых отношений, и не поименована в перечне компенсаций и выплат, не облагаемых страховыми взносами. Обоснование: Частью 1 статьи Трудового кодекса установлено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику его семье возмещаются его утраченный заработок доход , а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Соответственно, работник имеет определенные гарантии при наступлении несчастного случая на производстве. Нормами подпункта 3 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от Отключить рекламу Таким образом, работник имеет право на санаторно-курортное лечение после наступления несчастного случая на производстве. Из норм части 1 статьи 7 Федерального закона от

Дополнительный отпуск за счет ФСС

Заместитель управляющего Кармазин Александр Станиславович, приёмный день — третий вторник месяца, Заместитель управляющего Крюков Владимир Александрович, приёмный день — четвертый вторник месяца, Отпуск на санаторно курортное лечение Мне выдали путевку на санаторно-курортное лечение от работодателя на май, очередной отпуск по графику приходиться на декабрь, написала заявление на перенос отпуска, после чего получила отказ о переносе отпуска от работодателя. Отказ неправомерен, раз путевку от предприятия вам выдали, можете писать жалобу в трудинспекцию.

Расчетный период для исчисления среднего заработка 1. Полностью отработанный расчетный период При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.

Согласно пункту 10 Разъяснения оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования РФ до Начиная с 1 января года указанные выходные дни оплачиваются за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования РФ. Порядок исчисления средней заработной платы установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ N от В соответствии с пунктом 4 Положения расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с пунктом 5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда работник получал пособие по временной нетрудоспособности, работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства и др. Средний дневной заработок для оплаты четырех дополнительных выходных дней исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней п. Что касается пункта 10 Положения применение среднемесячного числа календарных дней , то он применяется только для расчета отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Обложение ндфл дополнительного отпуска за счет фсс

Эти суммы компании возмещают за счет ФСС. Поэтому начислять страховые взносы на оплату дополнительного отпуска не нужно. Ситуация: Как предоставить сотруднику, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение — в рамках основного или дополнительного отпуска В рамках дополнительного отпуска. Дополнительный отпуск, предоставленный в этом случае, оплачивается за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Об этом говорится в подпункте 2пункта 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 марта г. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 2.

Регистрация

Дополнительные выходные дни оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования, исходя из среднего заработка работника. Предусмотрено, что: предоставление дополнительных дней отпуска оформляется приказом распоряжением работодателя; родитель самостоятельно по согласованию с работодателем может определить периодичность подачи заявления ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения и т. Наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней. Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день, увеличенного в четыре раза. Каждый дополнительный оплачиваемый выходной день оплачивается в размере среднего заработка родителя опекуна, попечителя. Периодичность подачи заявления ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др. В нем должно быть указано: Ф. Кроме того, в документе следует предусмотреть строку об ознакомлении работника с приказом. Приказ руководителя о предоставлении работнику дополнительных выходных дней может выглядеть так: посмотреть заполненный образец Необходимые документы К заявлению родителю нужно приложить: справку, подтверждающую факт установления инвалидности форма утв.

О предоставлении дополнительного отпуска за счет средств фсс

Средства Фонда образуются за счет страховых взносов работодателей и направляются на обеспечение гарантированных государством пособий: по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на погребение, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей. Отчетность в Фонд социального страхования должны предоставлять: — все юридические лица в независимости от системы налогообложения и наличия отсутствия в штате сотрудников; — индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Фонде социального страхования как работодатели даже не начисляющие заработную плату, но не снявшиеся с учета в установленном порядке.

Отпускные и социальные выплаты

Уважаемые жители! На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Следовательно, за самостоятельно приобретенные компрессионные колготы возможна выплата компенсации. На днях пришло направление на получение трости, но в указанный период за тростью приехать не смогу - уезжаю на полгода к детям в другой город.

Путевка за счет Фонда соцстраха

Государственные услуги Фонда для физических и юридических лиц на портале www. Часто задаваемые вопросы при назначении пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - В каких медицинских организациях области я могу получить электронный листок нетрудоспособности? Примет ли мой работодатель просто его номер? Затем документ разместят в информационной системе Фонда социального страхования РФ.

СКАЧАТЬ Дополнительно к вышеназванным документам страхователем сразу представляются заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Документы принимаются от руководителя страхователя при предъявлении паспорта, от иного лица при предъявлении паспорта и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Людмила

    Тарас спасибо за инфу. И за хорошее настроение в конце ролика)))

© 2018 sylvietalonblog.com